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情怀以始,敬业以恒—记郑州市三院护理部主任付朝红

河南健康网 2020-05-13170408

情怀以始,敬业以恒—记郑州市三院护理部主任付朝红

  情怀以始,敬业以恒

  “SARS”肆虐,她战斗在抗争病魔第一线;

  新冠肺炎来袭,她冲锋在前,勇挑重担;

  贴近患者,她全方位监控护理工作;

  创新管理,她提出多种突破式思路。

  她就是我们医院的护理部主任付朝红,用“情怀为始,敬业以恒”这个词形容她最合适。

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  情怀

  作为一名护理人员,她始终对工作充满热情,钟爱护理事业,把患者的利益放在第一位,以自己的真心、爱心、细心、责任心为患者服务,深受患者的喜爱。

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  敬业

  她在工作中大胆管理,在她的时间表里,没有工作和时间之分,几十年如一日,每天早来晚走成为日常,护理部办公室总会有这样的对话:“你好,付主任在吗?”“主任不在,在巡视病房。”

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  她深入临床一线,了解科室收治患者情况,真正的解决临床问题。身体不适时,我们都说“主任你休息休息吧。”她却说:“还有几项工作今天得完成。”一边输着液,一边给大家进行工作部署,她工作思路清晰、严谨、有条理,当日事当日毕,列好第二日工作计划,才结束一天的工作,可这已是华灯初上,迎着朝霞而来,披星戴月而归。

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  全院护理人员800余人,如何带好这支队伍,如何带精这支队伍,改变人们对护理的传统认识,提高护士地位,她刻苦钻研业务,创新管理手段,开放性思维,在护理团队管理、护理教学培训及护理质量提升方面取得了很多成绩。

  一、在改善服务中深化护理人员管理

  (一)加强护理工作制度化规范化建设

  完善临床护理工作制度,疾病护理常规和临床护理服务规范,护理质量检查和评价标准,对原有的护理管理制度、岗位职责、质控标准等进行全面修订与完善,使各项护理工作有章可依、有据可循。

  (二)加大护理质量控制力度

  严格落实三级质量控制管理,实行全面管理与全过程控制的管理模式,按照PDCA循环,通过周督查、月检查、季分析与反馈与追踪方式进行质量控制,引领护士对质量检查结果进行归因分析,对存在的问题制定改进对策,从而促进护理质量持续改进与提高。

  二、创新工作模式,护理服务暖人心

  (一)运用质量管理工具,持续提升护理质量

  运用QCC,依靠团队的智慧与力量,优化了工作流程,持续改进护理质量,保证患者安全,增加了团队凝聚力和个人自信心,大大提高了患者的满意度,拉近了护士与患者的距离。

  (二)创新管理模式,床边护理暖人心

  创新责任制护理模式,实施床边护理工作制。倡导用“心”用“情”践行人文精神,用“同理心”做一名“有温度的护理人”,为患者提供暖心护理服务。

  开辟“护士长谈管理”讲坛,谈管理,讲创新,相互借鉴,相互学习。

  三、严抓“三基三严”,岗位练兵创佳绩

  随着护理队伍的不断壮大,护士培训已成为护士管理的重中之重,不断探索和创新培训方式才能满足临床需求。以“岗位需求”为导向,创新开展了新护士入职培训、规范化轮转,工作5年内护士规范化培训,实施一对一带教及分组培训,护士理论及技能水平日益提高。根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训,加强重症监护、急诊急救、血液净化、肿瘤中医等专业领域的骨干培养,提高专业技术水平。

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  新冠肺炎来袭,她从没有休息一天,每天查看每一个环节,不放过一个问题,忘记了时间的流逝。大家都说:“每天能够在医院里看到付主任身影,感到心里特别踏实”。

  在这场疫情防控阻击战中,带领护理团队在“细”字上下功夫,在“防”字上见成效,从大科护士长到科室护士长、护士,大家明确责任、细化分工,及时学习传达新型冠状病毒肺炎防控方案,全面排查,不留死角,实时掌握疫情动态,完善工作制度和流程,细化各个环节管理。将护理工作分为四组:培训组、落实组、督导组、整改组,四组合拳、严阵防守、相互配合,确保培训内容当日归零,防控措施落实到位。宣传发动到位,通过一封信、明白卡等多种形式,为患者宣教疫情防控知识、管控政策等,做到不漏一人、不留隐患。

  测温前移,严防漏洞。联合各相关职能科室,主动承担预检分诊职责,将测温点前移至医院入口处,实行患者及职工双通道管理,实现来院所有人员预检分诊和体温监测,对所有医务人员、患者、陪护进行体温管理,当好“守门员”,筑牢防控第一道防线。

  闭环管理,落实督导。成立疫情防控期间防控措施落实督导小组后,会根据政策变化列出防控每日督导重点,一周七天不间断到病区督导查看,既把临床存在的问题找出来、督促抓好整改,又把临床工作的难处报上来、协调有关部门予以解决,形成闭环管理。科室门口值守人员坚守24小时在岗,在抗疫前线树立起铜墙铁壁。

  在疫情防控同时,做到单人单间隔离,整合资源,实施全院住院床位集中调配,保证患者救治,有效控制传染源,预防院内交叉感染,给患者提供专业、有温度的护理。

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  每一位护士就像她的孩子,哪个护士家里有困难,哪个护士生病住院了,她都是第一时间送去关心和关爱,严之切爱之深。

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  32年,由护士成长为护士长,由护士长成长为护理部主任。职务升了,责任重了,但敬业爱岗、无私奉献的初心和坚守一线、率先垂范的情操却始终没有改变!

  “从水滴中折射光芒,从平凡中追求完美” 是她坚持不悔的心语,也是她践行入党誓言的具体行动。她把每一天都当作一个新的起点,以爱心、耐心、细心、精心关爱并温暖每一位病人,大胆创新,扎实工作,为三院护理工作的发展奉献自己的光和热。

 

  (来源:郑州市第三人民医院)

编辑:刘明   审核:荣强